Convenio Colectivo para la Asociación Punto Omega


La Asociación Punto Omega ha ordenado las relaciones laborales con sus trabajadores mediante un Convenio Colectivo propio desde el año 2006. El texto se acordó con la representación sindical y se ha ido renegociando año tras año hasta la actualidad. El texto recoge dos protocolos recogidos en el Plan de Igualdad implantado en la Entidad (protocolo de actuación para embarazadas o en caso de lactancia y protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo).


Convenio Punto Omega años 2018 y 2019


Convenio Punto Omega años 2016 y 2017


Convenio Punto Omega año 2015


Protocolos del Plan de Igualdad publicados en BOCM